Decenas de miles de personas se reunieron en Madison, Wisconsin para denunciar una iniciativa de ley que revertiría los alcances que los sindicatos consiguieron para los trabajadores durante las últimas décadas. El proyecto de ley propuesto por el gobernador Scott Walker busca equilibrar un déficit presupuestario de 137 millones de dólares al requerir a funcionarios estatales un aumento en sus contribuciones a sus seguros de salud y pensiones. Esto perjudicaría al movimiento laboral estatal y a su vez limitaría permanentemente el derecho a toda contratación colectiva de los trabajadores. El Consejo Laboral para el Avance del Trabajador Latinoamericano (LCLAA por sus siglas en inglés) respondió al ataque estatal en contra de los trabajadores y las instituciones que apoyan y defienden los derechos fundamentales de los trabajadores con la siguiente declaración:
Los trabajadores aceptaron pagar cuotas más altas para sus fondos de pensiones y sus seguros médicos, sin embargo, el gobernador quiere que los trabajadores cedan también en sus derechos. Este proyecto de ley quiere restringir el poder de los sindicatos de negociar los salarios de los trabajadores, requerir votos anuales para que los sindicatos permanezcan vigentes y prohibir a los mismos cobrar cuotas.
“Bajo el pretexto de equilibrar el presupuesto, esta iniciativa ataca también la contratación colectiva y amenaza en despedir a trabajadores, eliminar los derechos laborales y debilitar las instituciones que negocian para mejorar nuestra calidad de vida. Los trabajadores de Wisconsin y Ohio son los primeros en ser fuertemente atacados lo cual podría llevar a una ola de legislaciones anti-trabajadores y anti-sindicatos en todo el país. Los trabajadores han hecho sacrificios en su economía, pero les están también pidiendo ceder sus derechos en sus centros de trabajo. Permitir que todo esto suceda sienta un precedente peligroso para todos los trabajadores de nuestra nación. Los miembros de ...