a los organismos encargados de locales y estatales", mediante la retención de fondos federales a menos que estos organismos cumplan con los requisitos de la ley.
Estos requisitos incluyen la capacitación a todos los funcionarios en cuestiones de índole racial, la recogida de datos sociológicos raciales y de otra índole, de conformidad con la reglamentación federal, y el establecimiento de un programa de auditoría independiente para garantizar una respuesta adecuada a las denuncias de discriminación racial.
"¿Cómo podemos pelear la batalla, si se propone también para negar estos fondos a las agencias que los necesitan", pidió a Gale, "porque no pueden darse el lujo de formación o de personal a las alegaciones del documento de cuestiones de índole racial?"
Roger Clegg, presidente y consejero general para el grupo conservador Centro para la Igualdad de Oportunidades, se hace eco de las preocupaciones de Gale.
Afirmar que la frecuencia de la discriminación racial a menudo es "exagerado", exhortó a los miembros del comité de actuar con cautela al analizar la fecha correspondiente. Sus declaraciones posteriores causó un gran revuelo.
"Me opongo a la creación de perfiles, en particular a perfilar en el contexto de aplicación de la ley tradicional, donde con frecuencia se trata a los afroamericanos que son víctimas de ese perfil", dijo. "Sin embargo, creo que tenemos que reconocer que va a ser tentador para la policía y los individuos para perfilar, siempre y cuando una cantidad desproporcionada de la delincuencia callejera se ha comprometido por los afroamericanos". (Nota del Editor: Sí, él realmente dijo esto).
Analistas legales y partidarios del proyecto de ley argumentan comentario de Clegg pierde el punto, que no gira en torno a la delincuencia callejera, pero en torno a la necesidad de construir confianza de la comunidad.
"La cuestión es cómo hacemos uso de nuestros ...